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Produktbeschreibung

Ein integratives Handbuch zur Arbeit mit Sterben, Tod und Trauer
Erscheinungsjahr: 2012
Gewicht: 352 gr / Abmessungen: 234 mm x 155 mm x 17 mm
Von Vogel, Ralf T.

"Tod und Sterben" ist in Psychotherapien und Beratungen ein wichtiges Thema. Dieses Handbuch liefert Therapeuten und Angehörigen verwandter Berufsgruppen zahlreiche Anregungen und Materialien zur eigenen Auseinandersetzung mit den entsprechenden Fragestellungen sowie zur praktischen Arbeit mit ihren Patienten. In einem gesonderten Kapitel werden konkrete Übungen für Selbsterfahrung und Therapie angeboten. Der Band stellt damit eine wertvolle Ergänzung gängiger psychotherapeutischer Standardwerke dar, die sich diesem schwierigen und doch so gewinnbringenden Themenbereich kaum zuwenden.

Produktbeschreibung

Psychoanalyse und Palliative Care
Erscheinungsjahr: 2012
Hrsg. v. Frick, Eckhard; Vogel, Ralf T.

Freud und seine Nachfolger haben sich von Anfang an mit dem Thema "Tod und Sterben" beschäftigt, zunächst über das Konzept der Trauerarbeit. Mit ihrem Begriff "total pain" ist Cicely Saunders ein Durchbruch für die Psychosomatik in der Medizin gelungen. Die Beiträge des Buches zeigen, was Psychoanalyse und Palliative Care voneinander lernen können, z. B. durch die Analyse von Übertragung und Gegenübertragung, Bindung und Mentalisierung, Archetyp und Symbol. Zugleich richtet es sich an Leser, die sich dem Thema Tod und Sterben mithilfe der Psychoanalyse nähern wollen.

Aus der Amazon.de-Redaktion

Peter F. Drucker einen erfahrenen Berater und Autor zu nennen wäre eine Untertreibung. Im Genre "Management" gehört er in Theorie und Praxis zu den Pionieren. Zu einem Zeitpunkt, als Auftragsforschung in Wissenschaftlerkreisen noch als unfein galt, hat er General Motors mit sozialwissenschaftlichen Methoden untersucht und mit dem Buch, das daraus hervorging, The Concept of the Corporation, die Managementlehre eigentlich erst begründet. Seitdem hat Drucker die Rolle des Vordenkers nicht mehr abgegeben. Grund genug also, programmatische Essays aus der Feder des Jubilars zu seinem 90. Geburtstag in einem Band zusammenzufassen. Nan Stone, der Herausgeber der Harvard Business Review, hat in Die Kunst des Managements zwölf Artikel und ein Interview, die von Mitte der 60er- bis in Mitte der 90er-Jahre in seiner Zeitschrift erschienen sind, vereint.

Die erste Hälfte der Essays -- Stone gruppiert sie unter dem Titel "Die Verantwortung des Managers" -- analysiert die Kernaufgaben von Führungskräften: effektiv managen, die richtigen Personalentscheidungen treffen und Innovationen systematisch auf den Weg bringen. Daneben fragt Drucker nach der Rolle von Ideen und Unternehmensphilosophien.

Im zweiten, gewichtigeren Teil -- "Die Welt des Managers" -- spricht dann der Generalist, der seine Analysen historisch fundiert und Zusammenhänge zwischen Unternehmensführung und sozialen Prozessen herstellt. Seine Voraussagen: Für die entwickelten Länder der Welt ist entscheidend, dass der demographische Wandel -- Stichwort: Unterbevölkerung -- zur Produktivitätssteigerung in den Bereichen Dienstleistung und Information führen wird. Der Übergang zur Wissensgesellschaft wird vom Wettbewerb notwendig erzwungen werden. Das mittlere Management wird verschwinden und eine Vielfalt von Organisationen entstehen.

Manche Firmen werden wie Symphonieorchester strukturiert sein, andere wie eine Wettkampfmannschaft. Der Prototyp der Zukunft ist der "Wissensarbeiter": selbstbewusst, hochspezialisiert, unabhängig. Aber auch frei von den Absicherungen des "Arbeitnehmers", der gerade seine letzten Runden dreht. Die Informationssysteme der Unternehmen, traditionell introspektiv ausgerichtet, werden Netze nach draußen knüpfen, zu den Nicht-Kunden, zu neuen Technologien und zu den noch nicht erschlossenen Märkten. Was sich nicht ändern wird: "Die Kunst des Managements" wird aus Arbeit bestehen, aus nichts als Arbeit. --Herbert Wintrich

Produktbeschreibung

Der Bayrische Fluch-und Schimpfkalender
m. Abb.
Gewicht: 530 gr / Abmessung: 21 cm
Von Bolle, Martin; Keller, Markus; Mothwurf, Ono

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